第058章 招兵买马 一

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    如果仅仅是为了做bpod的话，陈非凡完全没必要前期千辛万苦的去硅谷招这几个人，有他自己，然后再在国内招些大学生就完全足够了。笔`-`痴`-`中`-`文ｗｗｗ.bi-ｃhi.me

    但是要玩智能机的话，那国内的学生水平就不够看了。这不是贬低国内大学的教学水平，而是国内就根本没有这方面的苗头，氛围也没有，这方面的人才几乎没有，陈非凡前世是行业人士，但是他也专擅于射频方面。

    陈非凡对五人给出了未来的大体战略帮他们确定了方向，但是具体的工作还得这五个人来着手。前期的工作主要是模仿工作，主要以nokia和摩托罗拉手机为主，但是这个模仿并不意味他打算就生产出来的，只是在前期借鉴相关设计。毕竟这五个人之前也并没有涉及到整机的设计，你猛然提出这种要求，人不一定都能反应过来。如果直接在现场产品上先模仿再改进效果好很多。模仿出来的产品只是实验室的产物，也不会面世，也就不用担心侵权的问题。

    前期的任务是手机整机和移动处理器研发并重。手机整机按陈非凡的要求是必须在2005年有成熟产品出现，而移动处理器，他给的时间就更宽裕了，他可以放到2008年，甚至更晚到2010年。

    那么手机整机前期的研发肯定是要使用其他品牌的移动处理器的，最好的选择当然还是高通和联发科。

    从个人情感来讲，陈非凡更愿意选择联发科，何况他前期已经布好了局。但是高通也要试着去接触，虽然后世联发科的芯片质量也还不错，但是如果一旦它的处理器在同时期要落后高通很多的话，那陈非凡只能放弃了。

    对于第一部智能机来说，陈非凡在性能绝对会在这个时代苛求到极致，任何不完美的因素他都不允许存在。作为一家中国的企业，本来在这种高端电子产品市场就先天性的被歧视，如果存在着瑕疵，那一开始就注定了走向低端，而低端是陈非凡万万不愿意接受的。本章节由芗`忖`暁`説`網ｗｗｗ。ｘiａngｃunｘiａoｓhuo.ｃom免费提供阅读，如果你喜欢请告知身边的朋友，谢谢！

    现在摆着陈非凡面前最迫切的问题就是人才问题！技术上仅仅靠这五个工程师远远不够的，需要大量招人。

    陈非凡第一个想到的是长电的本届毕业生，他准备将2001这届凡是和电子有关专业的毕业生都打包带走，不管是本科生、硕士研究生、博士研究生只要愿意来的通通都吃下。不过这会大学还没扩招，其实算下人也不会太多，而且也不会是所有学生都会选择你，黑洞集团虽然有了款bpod面世，但是名声这东西还是需要积淀的，并不因为你有个好的开始，别人就会见了就纳头就拜。

    其实对于2001届的毕业生来说，陈非凡这个时候去招应届本科生的话，时间已经有点晚了。一般对于应届生来说，找工作大概在大四上学期的10月份就开始了。

    陈非凡只能再次飞往长电，2000年10月份还正是bpod营销和生产的关键时刻，他还真没办法抽精力到招人上面来。

    在出发之前，陈非凡先和恩师郑老通过电话，把他的想法和郑老交流了下；后面又拨动了林校长的电话，想去挖人，有这两个人安排会省很多事。

    林校长和郑老对陈非凡的要求自然是满口答应，而且还非常高兴，到目前为止，可以说，陈非凡在校历史上是最有商业天赋的学生。他能首先想到母校来招人，那是怀念母校的恩情，他们可是亲身经历了陈非凡几次挣钱过程的。对于陈非凡将来能取得的成就，他们甚至都没法想象会到何种程度。

    陈非凡也没再打算低调了，怎么高调怎么来！他先是把这段时间的bpod的销售额和利润对郑老和林校长详细介绍了。你去挖人，必须秀肌肉！不然怎么鼓动这帮热血的年轻人。

    毕竟你光谈理想还是不够的，丰厚的薪水和广阔的成长空间这种赤裸裸的诱惑效果有时候来的更大。要光谈理想的话，那你就得有马云的口才了，可惜这种水平几百年可能也就出一个，陈非凡自认还没这种水准。

    林校长和郑老已经对陈非凡这种变态的挣钱能力已经经历过两次，所以这次他们也没有之前那么受刺激了。其实两人也算是半个业内人，根据黑洞集团公布的销售量，他们就能大致估算出相关销售额和净利润。

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