第273章 集体离职 二

百加提示您:看后求收藏(罗甘莓小说www.jgkaisuo.com),接着再看更方便。

既然心里清楚,这群人要离职的原因,是对晋升不满,那在劝留之前,大小领导们势必都会做点功课的。
  
  不管提拔是如何“矮个儿里拔高个儿”,这批主任、组长们平时的表现再怎么平庸,精明如陈老大,选了他们而不是其他人,就总有他能说出口的理由——
  
  其实再仔细想想,以老陈的谋算,之前能做出明升暗降,给郑老师面子、实际却夺她饭碗的事儿,那他这次选了这一波人出来,会是为了让自己落谁的口实吗?
  
  所以苏妮“噼里啪啦”随便举出几桩组长们、主任们做的实事,就足以让入职不到半年,毫无建树、毛都没长齐的江梦琪小朋友,目瞪口呆、再无还嘴之力了。
  
  加上,苏妮这段时间跟唐小菲一直在负责福泉小区的违章搭建拆除劝解工作,短短几个月内接触的净都是些“难啃”的角色,到目前为止,她能成功搞定3家,一路“过关斩将”下来,总有些心得体会可以总结吧?她连那些人都摆的平,还能拿不下一个江梦琪?
  
  苏妮知道,米娜最恨的是她升为小组长,作为米娜微信群里的一员,江梦琪不可能一点儿都不受她影响的。
  
  因此,在随口说了几件综合部组长们所拥有的“小成绩”之后,苏妮话锋一转,扯到了自己头上:
  
  “‘睡的比狗晚,干的比牛多’,就在你正常作息的时候,你的组长们却开着手机,24小时的在为服务对象待命。因为你们组做的是夫妻关系、青少年问题的调解,随时就会有要自杀的孩子,半夜三更打来电话,要你们组长跑去做情绪疏导。
  
  你说升他两不正常,我看也是的,觉不够睡、对别人比对自己亲妈还二十四孝,确实是脑子不正常。嗳?这些事,你一个入职不到半年的新人,遇到过了吗?
  
  再说我。你可能一天天光听到我拽得跟个二五八万似的,那你知道,我一天天的光对谁拽吗?我之前在福泉小区劝一户人家拆违章搭建,话没开口,先吃了人家一巴掌,这种事情在我执行的过程当中多了去了,被打被骂,那你说,我要是不拽一点儿、不让自己的气场强大一点儿,谁能把我当回事?
  
  我跟唐小菲一组,她入职比我早,按理儿说,她干的也不错,可你知道为啥升我不升她吗?你可以去问问,咱两一块儿上门,她挨打了几次,我挨打了几次!我也是人生爹妈养的,还是独生子女,你觉得我是不是不正常,非要这份工作,让父母心疼?”
  
  苏妮说到这里顿了顿,看江梦琪愣愣地望着她,表情从明显傲娇的敌对,到慢慢放下执拗的意味。
  
  苏妮有些难受的继续道:“我跟其他几位组长,凭能力本事、凭认真负责取得一点大领导的肯定,却还要受你们的质疑,小江,你们是魔鬼吗?你们真的一点都看不到吗?我不信你大专3年,学的是颠倒是非黑白,只凭一腔情绪,不讲实事依据,光用p股去投票!
  
  谁奸谁忠,你还不明白吗?你回去好好想一想,你离职得意的是谁?那个人为你负责吗?还是只是为了达到她自己的目的?我言尽于此,到底还要不要离职,你自己看着办。”

本章未完,请点击下一页继续阅读!