第六十七章 解除隔离

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“陆主任，我们都被隔离14天了，大家除了因不能正常投入工作情绪有点焦虑外，其它一切正常。是不是该考虑把我们放出来了？”何菁发了一串焦虑不安的表情符给陆文。
　　
　　“何菁同志，前阵子你们加班加点工作很辛苦，这隔离就当给自己放了个假吧！你可以利用这段时间好好研究一下自己的选题，争取在年底评职称时拿出象样的学术文章来。”
　　
　　“主任，能不这么功利么？我这个职称如果非要与论文挂钩，那我情愿放弃申报名额。咱这岁数不图那些虚名了，我只想趁自己还没退休，多治几个病人。”
　　
　　“何菁啊！不是我说你，你光埋头赶路不行啊！还得抬头看天。现在评职称就是这么个风向，你不跟风咋行啊！不是我不帮你说话。在这一点上，你得多学学王垒和施少华，你看他们两个几乎隔两年就会在核心期刊出文章。实在不行，你让他们在文章后面把你的名字加上去嘛！”
　　
　　陆文还想说什么，但马上被何菁一串鄙视的小表情给弄得没兴趣了。
　　
　　“主任，沽名钓誉的事我做不出来。我外语水平差，国际学术期刊就算了。在不找人的情况下，能在国内学术期刊上每年发一篇我就谢天谢地了。我看这职称的事以后就不要考虑我了。你还是和赵院长商量一下，是否解除对我们几个人的隔离吧！”
　　
　　“唉！你这犟脾气什么时候能改掉呢！”陆文叹了口气，无可奈何地表示自己会同赵甲商量，等再次做核酸试验阴性后就解除对她们的隔离。
　　
　　赵甲办公室，几个医疗援助队的负责人正在汇报近期医疗救治的情况。大家汇报的内容几乎大差不差，以自我表扬为主，顺带着提些具体的要求。轮到陆文汇报了，他却不跟常态，从头到尾都在自我批评，批评得连刚才那几位汇报人都跟着脸红。
　　
　　“陆主任，别这么自责嘛！你们医疗队虽然出了一点状况，但也没有影响救治啊！何况丁凡是我们医院的医生，他在院内被感染导致与他密切接触的几个医护人员也跟着隔离，这个客观原因情有可原。你这个医疗组长别这么自责嘛！”
　　
　　“赵院长，不管怎么说我这个组长还是有责任，20个人的小组有三分之一的工作人员被隔离了半个月，影响了医疗救治，回去后我会写份详细的检查说明问题。另外，想请示一下院长同志，何菁她们几个人已隔离了14天，目前一切正常，是否可以解除隔离，放她们回到工作岗位上？”
　　
　　陆文说这句话的时候，满脸诚恳，他相信自己的老同学会理解他的苦衷，即使当面不表态，事后也会给他一个他所想要的答复。
　　
　　果然，赵甲表态了。
　　
　　“陆主任，检查就免了，你没有做错什么，写什么检查呢！至于隔离的事嘛！回头我跟上级领导汇报一下，如果上头同意，咱这里立马解除隔离。至于，解除隔离之后是否还安排工作再从长计议，从长计议。”

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