第三十五章 临危受命

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“病人情况怎么样？”
　　
　　陆文一进急诊室大门就冲着导诊台的护士问。
　　
　　“主任，情况不好，病人正在抢救。”
　　
　　陆文的额头锁成了川字。
　　
　　“谁在里面？”
　　
　　护士报出来了急诊室当班医生和呼吸科会诊医生的名字。
　　
　　陆文的眉头锁得更紧了。这两个人完全不在自己的人才智库里，一个是从小县城前来进修才半年多时间的医生，一个是找了关系发表了几篇论文勉强挤进中级职称的医生。前者临床经验不算丰富，理论水平也一般；后者理论水平还可以，实践操作能力一般。把这两个人搭到一起，这病人的运气就看老天爷了。
　　
　　果不出料，没多久里面监护仪的嘀嘀报警声拉长成了一条声线，随即家属顿首垂足、鬼哭狼嚎声一片，抢救室内一片狼藉。
　　
　　“赶紧消毒处理，把尸体先冷冻起来。在没有排查出可疑病毒前，请家属保持冷静，不要着急处理死者后事。”
　　
　　陆文在现场充当起临时指挥员来。
　　
　　“赶紧联系呼吸科的何菁医生，请她到现场来一下。”
　　
　　正准备查完房回家的何菁接到从急诊室打来的电话后，已经感到情况不妙。她也预感到这个病人十有八九抢救无效死亡，但医务部主任陆文让自己过去有必要吗？这个时候，大年三十，都放假了哎！我何菁来查房，是因为自己的病人病情不稳定，要是我的病人都出院了，我才懒得来呢！这过年过节的，又没什么加班补助……在通往急诊室的路上何菁还在翻着自己的小算盘，但等到她到了急诊室后，陆文的一句话让她懵了。
　　
　　“何大夫，你是资深的呼吸科大夫，又上过小汤山抗击过非典，对这类传染病的诊治有经验。我准备组建一个团队让你来挑头负责这个研究项目，从今天的这个病例入手……”
　　
　　“你这是要提拔重用我吗？陆主任。”
　　
　　“提拔我说了不算，重用倒是真的。”
　　
　　“给研究经费么？有加班费么？岗位特殊津贴是不是也要增加一下？”何菁噼哩啪啦地说出一大串条件。
　　
　　“你这个同志，还是支部委员，要有党性觉悟嘛！怎么什么事都谈条件？”陆文有点生气了。
　　
　　“陆主任，我也老大不小了，养家糊口责任重大，家里又在装修，到处都需要用钱，单位发的这点工资都不够我家女儿出国读研的半年学费。”
　　
　　“你看，你看，又算起小账来了。何大夫，听到一句话吗？舍得，舍得，有舍才有得。年轻人眼光要放长远啊！”
　　
　　“得，得，得，看在陆主任你是我老领导的份上，我就牺牲一把个人的利益吧！”何菁不情不愿地回应。
　　
　　“何大夫，我知道你心里有委屈，上次去小汤山医院让你把家庭给牺牲掉了，本来医院承诺回来后给你解决副高待遇的，但不是上头来新的文件吗？晋升条件要与sci论文发表数量挂钩。我也没办法啊！希望你理解一下当领导的苦衷。”
　　
　　“好吧！看在你的面子上，接下来要我怎么做？”
　　
　　听说陆文在自己晋升副高职称上也算是努力过，何菁心底的冤气消了一半。
　　
　　“先拉起一个团队，成员你来推荐，我来给你想办法找人。”
　　
　　“外单位的也可以吗？”

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