第769章 办公室政治

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高桥和也等一行人的车队是停在了东京宅急便的大门口。三辆车当中的中间那一辆黑色奔驰的车后座门被人分别左右打开，高桥和也和宫崎龙井是前后脚的从那里面出来，下了车。
　　东京宅急便的社长立马就在脸上浮现出笑容，三步并成两步的上前去迎接。宫崎龙井是自己的直属上级，于是就首先朝向对方四十五度的鞠躬了一下。
　　然后，他才是侧身朝向高桥和也是一个四十五度的鞠躬。高桥和也负责的是整个硬金集团的法务部，从而跨了部门和职权范围。
　　哪怕高桥和也和宫崎龙井二人的级别是同等，也在他的心目当中有一个先后顺序的讲究。
　　东京宅急便的社长这两个鞠躬，可不是随随便便，而是经由了他反反复复地考虑和权衡。
　　这倒是没有难到他一个什么？若是硬金集团总部派下来的人是人事部长南野孝之，他的脑袋就会大。
　　首先，南野孝之和宫崎龙井有一个间隙。这一个事情还要追溯到宫崎龙井卸任美国旧金山办事处负责人的那时，通常管理就是由他推荐自己过去的一个副手来接替原来的个人位置。
　　结果，南野孝之表现是反对，不但搅黄了这一个事情，而且还派了其过去猎头公司当中的一个心腹下属去出任了美国旧金山的负责人。
　　后来，宫崎龙井出任了硬金网络的社长之后，打着急需相关专业人才的由头，不但把自己过去在美国旧金山的那一个副手是紧急调回了日本东京，还安排了对方新工作在自己的身旁，而且还把他过去在美国旧金山的旧部都陆陆续续地调来了硬金网络。
　　他只调回了自己过去在美国旧金山的旧部，却一个也没有把个人曾经在韩国汉城的旧部调到身边工作。
　　哪怕是后来接替自己出任韩国汉城负责人的佐藤秀中主动找到他，积极表明自己愿意重新回归到他的下面接受领导，也没有答应。
　　他还相反的说出了，要搞好内部团结，不要拉帮结派的搞小团体，一切要以公司的利益和大局为重。
　　在美国旧金山这一个事情上面，宫崎龙井完全就不是那样的公正做派。这明摆着就是他和南野孝之不和睦的表现。
　　宫崎龙井和南野孝之有一点间隙，也是岸本正义知道的事情。于是，他才派了高桥和也下去。
　　自己估计，要是派南野孝之下去，那么他们两人的龃龉就有可能会不断，甚至还会出现新仇旧恨的情况。
　　如果东京宅急便的社长真要是遇到这一种选边站的情况，就如同个人在赌大小，赌自己的未来前途和命运。
　　他站到宫崎龙井那一边，无异于就是站到了硬金集团人事本部长南野孝之的对立面。今后，自己也不会有什么好果子吃。
　　对方在人事安排和调动上面，不但有很大的权力，而且还有朝向会长推荐的重大人事建议权。
　　除了像宫崎龙井，高桥和也等硬金集团高管和像东京电视台的台长等一些重要职位没有直接任免权之外，类似自己这一种孙公司级别的非大手企业的社长，还是可以收拾的。

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